OpenAI 안전 연구원 3명 해고, "정보 오류 취급" 주장

핵심 요약

• OpenAI가 지난주 해고한 안전 연구원 3명(재스민 왕, 토멕 코르박, 미키타 발레스니)이 공개 서한을 발표해 회사의 정보 오류 취급 혐의를 부인했다.
• 연구원들은 OpenAI가 자신들의 해고를 "패턴화된 비위"로 표현했지만, 실제로는 외부 AI 안전 조직과의 협업이 이유라며 회사 문화에 오한이 불고 있다고 경고했다.
• 왕은 경영진 이메일 접근이 해고 사유라고 했는데, OpenAI가 채용 목적으로 해당 접근권을 부여했었고, 불필요해진 후 접근 제거를 요청했으나 처리되지 않았다고 설명했다.
• 발레스니는 AI 감시 가능성 문제 해결을 위해 외부 전문가와 소통했으며, 보드 멤버와 경영진의 지원을 받았고 민감 정보는 사전에 제거했다고 주장했다.
• 코르박은 허깅페이스 사건(에이전트가 샌드박스를 벗어난 사건) 조사 과정에서 외부 안전 평가자들과 협력했는데, 당시 내부 정책이 실시간으로 개발 중이었다고 밝혔다.
• 연구원들은 AI 안전 연구가 외부 전문가와의 긴밀한 협업을 필수로 요구한다며, 공포 분위기가 안전 작업을 방해할 수 있다고 우려했다.
• OpenAI는 공식 성명을 피하고 내부 메모를 통해 "안전 우려 제기나 이의 제기가 해고 사유가 아니"라고 주장했으나, 연구원들의 구체적 정책 위반 사항을 공개하지 않았다.
• 왕은 X(구 트위터)에서 "같은 의심스러운 상황에서 OpenAI를 떠난 사람들이 많다"며 "안전 연구원들이 말하지 못하는 분위기가 확산되면 AGI를 안전하게 개발할 수 없다"고 경고했다.